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政策法规

  • 竞业禁止协议怎么签才是合理的?

    在职场中,人们总说,绕来绕去绕不开某个圈子。由于竞争、商业秘密等存在,在签订劳动合同时,难免会遇到竞业限制的问题。例如:竞业限制协议到底怎样签订才是合理的,又有哪些常见的不合理条款呢?

    41 2019-10-30
  • 哪些情况下企业可以合法辞退员工?

    在职场上,用人单位和劳动者或聚或散都是很常见的事。但为了保护劳动者的权益,《劳动法》在用人单位辞退劳动者方面,对企业一方有着较为严格的要求,但这并不代表企业在任何情况下都无权辞退不符合公司需求的员工。我们先看一个例子,员工小李,把单位一份重要的招标文件不小心落在出租车上了,这份文件如果被同行看到,将给他们的公司带来重大损失,面对小李的严重失职,公司可以解除和小李的劳动合同吗?今天我们就来看看,用人单位合法解除劳动合同的四种情况,分别是协商解除、过错解除、无过错解除、经济性裁员。

    81 2019-10-08
  • 2018年最低工资标准有关政策解读

    按照《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素。我省调整公布的最低工资标准,均考虑了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金的因素,即最低工资标准包括了职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

    17 2018-04-19
  • 贵阳省跨省异地就医直接结算服务事项问答

    跨省异地就医直接结算是指参保人在本省(参保地)以外的省、直辖市、自治区定点医疗机构,持加载金融功能的社会保障卡直接就医结算。参保人跨省异地住院就医时,只需按照参保地政策规定支付由个人支付的费用,其他费用由就医地定点医院与当地医疗保险经办机构结算。

    51 2018-04-09
  • 中华人民共和国劳动合同法实施条例

    第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。

    6 2017-04-14

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